Gobierno endurece normas para despidos en periodo de prueba

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció nuevas disposiciones que obligan a las empresas a precisar en los contratos la extensión del periodo de prueba y los indicadores de desempeño que serán evaluados.

Con esta medida se busca dar mayor certeza a los trabajadores y evitar despidos arbitrarios durante los primeros meses de empleo; cualquier terminación antes de que concluya el periodo pactado deberá estar debidamente justificada.

Expertos advierten que la normativa abrirá la posibilidad de presentar demandas por ceses no justificados, lo que podría incrementar la carga judicial, pero también promoverá relaciones laborales más transparentes y equitativas.